اشکال در لیست حقوق و دستمزد

[مدیریت]

سلام آقای ترابیٰ چرا وقتی اطلاعات پایه را در لیست حقوق و دستمزد تغییر می دهیم اطلاعات در فیش حقوقی به صورت دیگری نوشته می شود برای مثال بنده حق مسکن را بیست هزار تومان و خوار و بار را شصت هزار تومان وارد کردم ولی در فیش حقوقی میزان آنها تغییر کرده و کم شده بود.با تشکر

[khakzad]

سلام دوست عزیز
(البته اقای ظاهرا مخاطب شما اقای ترابی هستن که نمیشناسم متاسفانه.)
اما شما راجع به ی فایل صحبت می کنید. کجاست؟
این لیستی که می فرمایید کجاست؟
شاید سوال رو جای مناسبی مطرح نکردید و ادامه ی پست دیگه هست؟:confused::confused:

[مدیریت]

سلام ببخشید سوال من در مورد لیست حقوق و دستمزد بود که توسط آقای ترابی در قسمت کاربرد اکسل در حسابداری قرار داده شده بود.

[misammisam]

سلام
اين دوستمون فاميلي منو از رو ايميلم خونده ، در مورد پست ليست حقوق و دستمزد براي استفاده دوستان (http://forum.exceliran.com/showthread.php?t=4011) دارن صحبت ميكنن .

اين موضوعي كه شما اشاره ميكنيد ، بستكي به تعداد روزهاي كاركرد طرف داره ، مثلا شما حق مسكن رو ميزنيد 200000 ريال و طرف شما 19روز روز كاري و 2 روز هم شبكاري داره .
يعني رو هم 21 روز كاركرده پس ميشه( به شرط 30 روزه بودن ماه )

(200000/30)*21 = 140000
هم حق مسكن و هم حق خوارو بار به اين شكله و دقت بكنيد كه اعداد اطلاعات پايه رو دقيق وارد كنيد ، مثلا تعداد روزهاي اين ماه اگر 31 روزه است ، بايد حواستون باشه درست ثبت شده باشه ، چون رو محاسبات تاثير ميزاره .
در ضمن براي اطلاع دوستان :
حق مسكن سال 93 === 200000 ريال
حق خوارو بار سال 93 === 800000 ريال
حق اولاد براي سال 93 === تك فرزند 608910 ريال و دو فرزند و بيشتر 1217920 ريال ( كه طرف بايد حتما 720 روز بيمه داشته باشه وگرنه هيچي بهش تعلق نميگيره )
معافيت مالياتي سال 93 === 10000000 ريال و بالاي اين مبلغ 10 % است

در ضمن يه ليست حقوق مثل همين ولي با امكانات بيشتر درست كردم كه بزودي ميزارم ، بهت پيشنهاد ميدم از اين ليست جديد كه بزودي ميزارم استفاده بكني .

موفق باشي

[مدیریت]

واقعا از راهنمایی مفیدتون ممنونم ٰیعنی منظور شما اینه که حق مسکن و خوار و بار با تغییر روزهای کارکرد فرد تغییر می کنه و یک میزان ثابت نیست.

[misammisam]

واقعا از راهنمایی مفیدتون ممنونم ٰیعنی منظور شما اینه که حق مسکن و خوار و بار با تغییر روزهای کارکرد فرد تغییر می کنه و یک میزان ثابت نیست.
آفرين ، دقيقا منظورم همينه .
يه چيزيم به دوستاني كه ليست حقوق و دستمزد و بيمه تهيه ميكنن بگم كه در سال 93 ، در ليست بيمه حتما حق خوارو بار را اعمال بكنيد ، در سالهاي قبل ايرادي بهش نميگرفتن ولي امسال ميتونه عدم ثبت اين مورد ليست شما رو بعدها دچار مشكل بكنه .

[مدیریت]

واقعا از شما و تمامی افرادی که در این سایت زحمت می کشند ممنونم و خوشحالم که جایی وجود داره که به راحتی می توانیم مشکلاتمان را مطرح کنیم و جواب بگیریم.امیدوارم تمامی عوامل هر روز موفق تر از روز قبل باشند.

[مدیریت]

با سلام و عرض پوزش مجدد ،میزان سهم بیمه ای که از کارکنان شرکت بر اساس حداقل حقوق و دستمزد یعنی روزی 202970 در ماه قبل کم شده 440445 بوده است در حالی که زمانی که بنده از لیست حقوق و دستمزدی که تو سط آقای ترابی قرار داده شده استفاده می کنم باهمین حقوق پایه سهم بیمه کارگر را 454445 حساب می کند علت آن چیست و چطور می تونم این مشکل را حل کنم تا سهم بیمه کارگر همان 440445 محاسبه شود.باتشکر

[misammisam]

با سلام و عرض پوزش مجدد ،میزان سهم بیمه ای که از کارکنان شرکت بر اساس حداقل حقوق و دستمزد یعنی روزی 202970 در ماه قبل کم شده 440445 بوده است در حالی که زمانی که بنده از لیست حقوق و دستمزدی که تو سط آقای ترابی قرار داده شده استفاده می کنم باهمین حقوق پایه سهم بیمه کارگر را 454445 حساب می کند علت آن چیست و چطور می تونم این مشکل را حل کنم تا سهم بیمه کارگر همان 440445 محاسبه شود.باتشکر
سلام
اگه فقط 31 روز كاري رو اعمال كنيد همون 440445 ميشه ، به شرطي كه حق خوارو بار و مسكن و عائله مندي و اضافه كار و ... توش نباشه ، تو قسمت توضيحات همون فايل ببينيد فرمول محاسبه مشمول بيمه رو گذاشتم .
ولي خوب خيلي وقتا پيش مياد كه مثلا مدير عامل ميگه فلاني حقوقش هر چقدر شد ، شما حق بيمشو فقط حداقل حقوق پايشو رد بكنيد ، تو اين حالت ميتوني چند تا كار بكني ، ميتوني دستي حق بيمشو تو قسمت كسورات يا قسمت مشمول كل بيمه وارد بكني يا اگه كلا روال شركتتون به اين شكله كلا فرمول رو عوض بكن تا فقط حقوق حداقل رو براي پايه بيمه بگيره .
رمز فايلم گفتم 372372 هست ، براي تغيير فرمولها .
موفق باشي

[مدیریت]

با نهایت تشکر و سپاس فراوان